Принять участие в конкурсе на данную вакансию Вы можете двумя способами:

Вариант 1 (предпочтительный). Заполните нашу электронную анкету, если до этого Вы не заполняли её, или Ваши данные в ней уже устарели. После этого отправьте письмо консультанту, ведущему данную вакансию, с просьбой задействовать Вас на конкурс по данной вакансии.

Вариант 2 (оперативный). Отправьте письмо консультанту, ведущему данную вакансию, с приложенным резюме или/и со ссылкой на ранее отправленное резюме или заполненную бумажную анкету. В этом случае у Вас будут одинаковые шансы попасть в выборку по данной вакансии, но заниженные шансы по будущим возможным вакансиям, т.к. в нашей базе данных будет трудней Вас «правильно» найти по сравнению с кандидатами, заполнившими электронную анкету.

! Внимание, отправляя нам резюме или анкету, Вы соглашаетесь на условие хранения нами и передачу третьим лицам ваших данных.